Alternative Konfliktlösung
Was ist der Unterschied zwischen einer Entscheidung durch Richterspruch und der nach Verhandlungen der Beteiligten gefundenen Lösung?
Der Richter, staatliches Organ und kraft seiner aus dem Amt abgeleiteten Autorität entscheidet als unbeteiligter Dritte auf der Basis genereller Rechtnormen nach objektiven Kriterien über einen ihm fremden Konflikt. Der juristischen Logik entsprechend, ist die Entscheidung binär, sie lautet entweder ja oder nein. Ein vielleicht gibt es nicht.
So binär wie der Entscheidungsmechanismus funktioniert aber die Lebenswirklichkeit nicht. Gegenüber dem binären schwarz oder weiß überwiegen die Schattierungen von Grautönen. Dieser Wirklichkeit können nur die Beteiligten selbst gerecht werden. Nur Sie haben den Konflikt in Gang gesetzt, nur sie haben den Schlüssel zu einer beiderseits als gerecht wahrgenommenen Lösung, nur Sie vermögen die für eine Befriedung nötige Akzeptanz herbeizuführen. Warum? Weil nur die Beteiligten selbst die Faktoren kennen, die zum Konflikt geführt haben. Und exakt diese Faktoren sind der Schlüssel zur Lösung!
Mediation leistet nur Hilfestellung auf dem Weg zur Lösung, sie berät nicht, sie oktroyiert nicht, sie stülpt nicht über, sie weiss nichts besser, sie soll nur die Kommunikation über Hintergründe, Interessen, Verletzungen, Motivationen eröffnen. Alles andere müssen die Beteiligten selbst leisten. Weil nur sie den Weg zur Lösung kennen.
Mediation sucht den Konsens gleichberechtigter Partner, die sich auf gleicher Augenhöhe begegnen. Deshalb funktioniert Mediation nur dann, wenn alle Konfliktbeteiligten einbezogen sind. Der Mediator ist unparteiisch, er ist objektiv, er moderiert und er bringt den Konflikt auf den Punkt, der zur Entscheidung der Beteiligten, nicht eines unbeteiligten Dritten führt, der den Konflikt gar nicht kennt. Deshalb ist Mediation der bessere Weg; nicht der bequemere und schon gar nicht der leichtere. Mediation ist auch nicht geeignet, wenn Sie nur das wollen, was Ihnen zusteht. Das sagt Ihnen nur das Familiengericht!
Der Richter, staatliches Organ und kraft seiner aus dem Amt abgeleiteten Autorität entscheidet als unbeteiligter Dritte auf der Basis genereller Rechtnormen nach objektiven Kriterien über einen ihm fremden Konflikt. Der juristischen Logik entsprechend, ist die Entscheidung binär, sie lautet entweder ja oder nein. Ein vielleicht gibt es nicht.
So binär wie der Entscheidungsmechanismus funktioniert aber die Lebenswirklichkeit nicht. Gegenüber dem binären schwarz oder weiß überwiegen die Schattierungen von Grautönen. Dieser Wirklichkeit können nur die Beteiligten selbst gerecht werden. Nur Sie haben den Konflikt in Gang gesetzt, nur sie haben den Schlüssel zu einer beiderseits als gerecht wahrgenommenen Lösung, nur Sie vermögen die für eine Befriedung nötige Akzeptanz herbeizuführen. Warum? Weil nur die Beteiligten selbst die Faktoren kennen, die zum Konflikt geführt haben. Und exakt diese Faktoren sind der Schlüssel zur Lösung!
Mediation leistet nur Hilfestellung auf dem Weg zur Lösung, sie berät nicht, sie oktroyiert nicht, sie stülpt nicht über, sie weiss nichts besser, sie soll nur die Kommunikation über Hintergründe, Interessen, Verletzungen, Motivationen eröffnen. Alles andere müssen die Beteiligten selbst leisten. Weil nur sie den Weg zur Lösung kennen.
Mediation sucht den Konsens gleichberechtigter Partner, die sich auf gleicher Augenhöhe begegnen. Deshalb funktioniert Mediation nur dann, wenn alle Konfliktbeteiligten einbezogen sind. Der Mediator ist unparteiisch, er ist objektiv, er moderiert und er bringt den Konflikt auf den Punkt, der zur Entscheidung der Beteiligten, nicht eines unbeteiligten Dritten führt, der den Konflikt gar nicht kennt. Deshalb ist Mediation der bessere Weg; nicht der bequemere und schon gar nicht der leichtere. Mediation ist auch nicht geeignet, wenn Sie nur das wollen, was Ihnen zusteht. Das sagt Ihnen nur das Familiengericht!
Prüfen Sie anhand des nachfolgenden Tests, ob Mediation für sie der richtige Weg ist.
Test Mediation
Mediation, Schlichtung und Schiedsgerichtsbarkeit
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