Arbeitsrecht
RVR Rechtsanwälte bietet für mittelständische Unternehmen umfassende Rechtsberatung, Umsetzung und Durchsetzung Ihrer Interessen.
Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Sie erwarten kompetente Dienstleistungen eines immer komplexeren individuellen und kollektiven Arbeitsrechts einschließlich der Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht, dem Wettbewerbsrecht, der Antidiskriminierung sowie den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit.
Betriebsänderungen
Laufende Betriebsänderungen in einer sich immer schneller wandelnden Wirtschaftswelt stellen an Unternehmen hohe Anforderungen an Flexibilität Kreativität.
Sie erwarten zu Recht einen kompetenten Partner bei Umstrukturierungen, Outsourcing-Projekten und Reorganisationsmaßnahmen. Wir führen die notwendigen Verhandlungen mit Betriebsräten, Behörden und anderen am Prozess beteiligten Stellen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lösungen, die wir, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, in konkrete Projekte umsetzen.
Betriebsübergang
Wir begleiten Sie bei der rechtsgeschäftlichen Übertragung des Betriebes oder eines Betriebsteiles und gestalten alle erforderlichen Verträge.
In Krisensituationen erledigen wir für Sie alle notwendigen Maßnahmen einschließlich Interessenausgleich und Sozialplan, Tarifwechsel, Personalabbau und Anpassung von Vergütungssystemen.
Besonders in Fällen der Unternehmensnachfolge, vor allem bei Familienunternehmen, suchen Sie einen kompetenten Partner, der Sie nicht nur bei den arbeitsrechtlichen Problemen berät, sondern für Sie maßgeschneiderte Komplettlösungen unter Einbeziehung sämtlicher familien-, erb-, steuer- und gesellschaftsrechtlicher Problemstellungen erarbeitet.
Dienst- und Arbeitsverträge
Als Führungskraft oder leitender Angestellter finden Sie anlässlich der Begründung oder Beendigung Ihrer dienstvertraglichen Verhältnisse, insbesondere auch im Hinblick auf die Gestaltung der Vergütung und Vereinbarungen über (nachvertragliche) Wettbewerbsverbote, in uns einen kompetenten Berater.
