Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst die großen Teilbereiche privates Arbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht. Wenden Sie sich an uns wenn Sie als Arbeitgeber oder als Arbeitnehmer Rechtsprobleme haben, wir beraten, gestalten Verträge und führen selbstverständlich Kündigungsschutzprozesse zur Durchsetzung ihrer Rechte. Auch wenn es um kollektives Arbeitsrecht geht, also um Tarifverträge oder Verhandlungen mit ihrem Betriebsrat, können Sie uns gerne in Anspruch nehmen.

Die Kenntnis der geltenden arbeitsrechtlichen Gesetze für die wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensführung unerlässlich notwendig, denken sie an den Mindestlohn und die damit einhergegangenen bürokratischen Maßnahmen. Die RVR Wirtschaftskanzlei bietet unserem mittelständischen Klientel in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Hilfe und Beistand.

Der Schlüssel zum Erfolg – Rechtssichere Verträge

Ein erfolgsbestimmender Faktor im Arbeitsrecht sind Verträge. Werden diese vorausschauend erstellt, können viele Konflikte, Schwierigkeiten oder auch Abmahnungen von vornerein vermieden werden. Daher ist die rechtssichere Gestaltung von jeglichen Verträgen, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, dem Aufhebungsvertrag oder auch der Kündigung, ein zentrales Element unserer Tätigkeit.

Dies gilt genauso auch bei Betriebsübergängen oder der Unternehmensnachfolge. Auch hier sind arbeitsrechtliche Kenntnisse und anwaltliche Unterstützung bei der Aufsetzung rechtssicherer Verträge der Schlüssel zum Erfolg.

Weiterführende Informationen

Konsultieren Sie unsere Experten bei Änderungen in Ihrem Betrieb…

… oder wenn Sie die Übertragung Ihres Betriebes planen.

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Rechtsanwalt Dr. Volker Rabaa

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