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Kategorie: Arbeitsvertrag

Blog-Beiträge

Geänderte Anforderungen für Arbeitgeber – Arbeitsverträge überprüfen!

Mit Wirkung zum 1. August 2022 wurde das sogenannte Nachweisgesetz vom Gesetzgeber neu gefasst und die Verpflichtungen des Arbeitgebers zur schriftlichen Information des Arbeitnehmers erheblich erweitert.

Urlaub – Ansprüche und was es zu wissen gibt

Die Sommerferien stehen vor der Tür, das Thema Urlaub ist in aller Munde. Da bei vielen Betroffenen erhebliche Unsicherheiten bestehen, möchte ich in den folgenden Beiträgen immer wieder gestellte Fragen beantworten. Wozu Urlaub? Wer bekommt Urlaub? Wie viel Urlaubstage habe ich? Besteht der volle Urlaubsanspruch ab Beginn des Arbeitsverhältnisses? Was, wenn der volle Urlaubsanspruch nicht entstanden ist?